Nossa visão
Equipes são reflexo do ambiente em que trabalham. A Étimos acredita em organizações onde as diferenças se transformam em potência coletiva e onde ambientes de trabalho mais conscientes, colaborativos e humanos são cultivados de forma intencional.
Com intervenções consistentes e aplicáveis, como palestras, workshops, consultorias estratégicas e diagnósticos organizacionais, ajudamos empresas a transformar cultura em prática no dia a dia.
Grandes operações do mercado brasileiro, que funcionam em modelos híbridos e contam com equipes distribuídas por diferentes regiões do país, enfrentam desafios de comunicação, integração cultural e colaboração entre realidades distintas.
Quando o ambiente melhora, a performance acompanha.
Ao longo desse tempo, partilhamos experiências, aprendizados e uma mesma vontade de contribuir para ambientes de trabalho mais conscientes e humanos.
Foi dessa relação de confiança, propósito e visão em comum que surgiu a Étimos.
Bacharel em Direito pela Universidade Federal Fluminense e em Psicologia pelo IBMR, com mais de uma década de experiência em atendimento corporativo, gestão e implantação de projetos. Ao longo de sua trajetória, atuou diretamente com liderança, times diversos e estruturas organizacionais complexas, desenvolvendo uma visão estratégica aliada à escuta qualificada e à análise das dinâmicas humanas no trabalho.
Bacharel em História pela Universidade Federal Fluminense (UFF) e MBA em Gestão de Projetos pela USP (Esalq). Com sólida trajetória em liderança de equipes multidisciplinares formadas por profissionais de diferentes contextos regionais brasileiros, reúne cinco anos de experiência em gestão e mais de dez anos de atuação em treinamentos, palestras e consultorias empresariais. Atua com foco analítico sobre cultura, processos sociais, identidade e construção coletiva, contribuindo para o fortalecimento de estratégias organizacionais alinhadas à pluralidade cultural no Brasil.
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